Это здорово — осознавать, что компания, в которой ты работаешь, расширяется и набирает обороты. В 2008 году у TravelLine был всего один инструмент и команда из 4-х человек. Сейчас инструментов 13, а в компании работает больше 800 профессионалов своего дела, с которыми интересно развиваться и достигать целей.
Мы создаем условия для профессионального роста: понятные условия карьерного роста, менторство и обучение за счет компании. Идеи и успехи сотрудников не остаются в тени, а двигают гостиничную индустрию и делают жизнь людей лучше.
Регулярно пересматриваем зарплату и задачи, чтобы они соответствовали профессиональным достижениям и экономической ситуации. Успехи мы поощряем премиями и мерчем. А еще ежегодно обновляем технику для IT-команды и компенсируем дорогу до Йошкар-Олы для удаленных сотрудников.
Мы ценим клиентоориентированность, инициативность, бизнес-видение и готовность к изменениям. Взаимовыручка, уважение и искренняя забота друг о друге — то, что объединяет нашу команду. Общение у нас простое и непринужденное — мы за равенство во взаимодействии.
У нас современный офис в центре города с удобными рабочими местами, зонами отдыха и кофе-поинтами. Тут хочется творить и вдохновляться!
А еще есть:
— парковка для автомобилей и велосипедов,
— ежедневные обеды за счет компании,
— расширенная программа ДМС с телемедициной и онлайн-сервисами поддержки,
— спортзал в офисе и компенсация абонементов в лучшие спортклубы города.
Про удаленных сотрудников тоже не забываем.
Мы создаем среду, где карьера и личная жизнь не конкурируют, а дополняют друг друга. TravelLine дает место, где можно заниматься хобби, найти друзей, черпать вдохновение от коллег-единомышленников. Тренировки, репетиции музыкальной группы или вылазки на природу — на все найдется время после работы.
TravelLine — большая компания, где работает больше 800 человек. Мы верим, что большие и сильные должны помогать другим. Мы поддерживаем детские дома и больницы, поздравляем ветеранов, помогаем пожилым людям, сажаем деревья и убираем мусор вокруг озер.
Отдыхаем так же продуктивно, как и работаем. Проводим музыкальный фестиваль, организуем квизы и спортивные турниры. Два раза в год собираемся всей компанией на корпоратив: летом — кемпинг на Волге с гитарой у костра, зимой — новогодний праздник в кругу своих. А еще — походы, сплавы и много других традиций.